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问题	职业病工伤认定后下一步该怎么办手续
释义	一、职业病工伤认定后下一步该怎么办手续     1.进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。     2.根据鉴定结果进行相应的赔偿。如工伤造成伤残的，病情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，依据伤残等级主张伤残赔偿；如果就工伤赔偿产生争议的，可以申请行政复议或者行政诉讼；和用人单位产生争议，可以申请劳动仲裁。     二、工伤认定和伤残鉴定的区别是什么     法律网提醒您，工伤认定和伤残鉴定的区别为：     1.两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定为工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等；     2.两者所申请鉴定的前提条件不相同；     3.两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不相同。          三、工伤认定需要多久     60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。     《工伤保险条例》第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十条
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