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问题	工伤认定是否需要保存遗体
释义	一、工伤认定是否需要保存遗体     工伤认定是否需要保存遗体依照具体情况来定，发生工伤事故后，如果造成劳动者死亡的，如果要进行尸检检查的，参考医疗事故处理条例的规定，要保存遗体，如果不需要尸检的，可以不保存遗体。     《医疗事故处理条例》第十八条患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。承担尸检任务的机构和病理解剖专业技术人员有进行尸检的义务。医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检，也可以委派代表观察尸检过程。拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的，由拒绝或者拖延的一方承担责任。     二、工伤认定需要哪些证明材料     法律网提醒您，工伤认定需要的证明材料如下：     1.工伤认定申请表；     2.职工本人身份证明；     3.与企业存在劳动关系的证明材料；     4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。          三、工伤认定的注意事项有哪些     工伤认定的注意事项如下：     1.工伤认定管辖     （1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     （2）依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。     2.认定申请时限     （1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。法律网提醒您，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。     （2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
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