网站首页  词典首页

问题	工资被拖欠多久可以找劳动局
释义	一、工资被拖欠多久可以找劳动局     工资被拖欠超过一个月可以找劳动局。用人单位超过一个月未支付工资，构成拖欠工资，可以向劳动行政部门举报。用人单位提前劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。     二、拖欠工资仲裁申请书内容怎么写     法律网提醒您，拖欠工资仲裁申请书内容如下写：     1.申请人、被申请人的基本信息；     2.申请事项；     3.事实和理由；     4.证据和证据来源；     5.结束语和呈文对象。     6.最后写上申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。     根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     仲裁申请书应当载明下列事项：     （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；     （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。     书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。          三、拖欠工资可要利息吗     拖欠工资不可要利息。但劳动行政部门责令用人单位限期支付而未支付的，劳动行政部门会要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资，在办结工作交接时要求用人单位支付经济补偿金。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
随便看	民事速裁程序是小额诉讼吗 代购假货可以诉讼吗 合同保全的特征有哪些？ 怎么计算二级丙等医疗事故赔偿费用? 司法确认构成虚假诉讼罪吗 非工伤医疗期限有哪些待遇 虚假诉讼罪的常见表现 医疗事故鉴定与司法鉴定有什么区别? 只知道地址能起诉女儿的赡养费吗 合同违约金比例怎么确定？ 海事案件适用小额诉讼程序吗 不安抗辩权起诉是什么案由 医疗过错司法鉴定规则是什么? 犯虚假诉讼罪公安不立案怎么办 无效合同违约金条款还有效吗？ 拆迁安置诉讼怎么受理 医疗事故的等级与赔偿是什么关系? 担保公司借款合同怎么写？ 小额诉讼程序可以公告吗 部分虚构事实构成虚假诉讼罪吗 合同违约金上限是怎么规定的 被投诉侵害商标权收到法院传票怎么办 合同纠纷费用怎么收取 小额诉讼可以提起再审吗 确定医疗事故等级的标准是什么? 宋刑统 宋史刑法志 宋史纪事本末 宋慈 宋教仁 宋朝事实 宋朝类苑 宋稗类抄 完全中立 完全会员 完全内阁 完全国际人格 完全失业率 完全条约 完全相关 完全签署 完全继承 完全行为能力人 完成的事实构成 完整体同一认定 宏观劳动管理 宏观比较 宏观立法规划 宏观立法预测 宗主关系

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。