一、夫妻离婚抚养费怎么规定的
夫妻离婚小孩抚养费规定如下：
1.抚养费标准为月总收入的百分之二十至三十，抚养两个以上子女的，标准可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；
2.抚养费数额根据父母经济能力、子女需要、当地生活水平确认；
3.其他规定。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
二、离婚后孩子的抚养费需要交多久
离婚后孩子抚养费一般会给到被扶养人满十八岁成年。法律网提醒您，例外情况：十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费；尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费。
三、离婚后是否有权要求增加孩子的抚养费
离婚后能要求增加孩子抚养费，如果原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；有其他正当理由应当增加的；抚养义务人有能力支付的，能要求对方增加。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条
具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；
（三）有其他正当理由应当增加。
引用法条：
[1]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
[2]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条
- 劳动保护用品配备标准是什么？
- 赡养起诉书该怎么写
- 哺乳期单位可以解除劳动合同吗
- 收养子女的条件是什么
- 劳动合同上没有工作地址违法吗？
- 赡养费标准的法律依据有哪些
- 收养婴儿的条件有哪些,满足什么条件可以收养婴儿
- 企业解除劳动合同经济赔偿标准是什么？
- 劳动合同可否约定服务期及违约金吗？
- 赡养纠纷调解技巧有哪些,如何调解赡养纠纷?
- 劳动合同法关于违约金的规定是怎么样的？
- 不给赡养费诉状范本
- 哪些情况下不能约定试用期
- 顺延劳动合同法律法规是怎么样的？
- 赡养老人的法律规定是怎样的
- 劳动合同不能约定试用期的情形
- 子女赡养父母协议书
- 员工不续签劳动合同怎么办
- 事业单位社保怎么交纳？
- 收养孩子的条件是什么,怎么办理收养手续?
- 一般劳务派遣有没有年终奖
- 劳动合同违约金与赔偿损失的区别是什么？
- 确认收养关系要哪些条件
- 劳动合同法第三一条规定了什么？
- 非法收养孩子判几年,送养人要满足哪些条件?
- 信心斋疏稿
- 信息工业
- 信托
- 信托准据法及其承认的公约
- 信江苏维埃政府临时组织法
- 信用卡犯罪
- 信访机构
- 修改法律规范
- 修正1926年9月25日在日内瓦签订的禁奴公约的议定书
- 修正1961年麻醉品单一公约的议定书
- 修正中华民国国民政府组织法
- 修正众议院议员选举法
- 修正危害民国紧急治罪法
- 修正参议院议员选举法
- 修正国民政府监察法组织法
- 修正大总统选举法
- 修正山东省临时参议会组织条例
- 修正山东省区公所组织条例
- 修正山东省县政府组织条例
- 修正政治委员会及分会组织条例案
- 修正条款
- 修正淮海区人权保障条例
- 修正淮海区审理司法案件暂行办法
- 修正省政府组织法
- 修正闽西苏维埃政权组织法