网站首页  词典首页

问题	工伤保险未参保劳动者发生工伤怎么赔偿
释义	一、工伤保险未参保劳动者发生工伤怎么赔偿     没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。     法律依据：《工伤保险条例》第六十二条     用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。     依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。     用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。     二、工伤赔偿的材料     法律网提醒您，工伤赔偿需要的资料包括：     1.用人单位与职工的身份证明；     2.劳动合同；     3.工伤认定决定书；     4.劳动能力鉴定结论；     5.有关工伤医疗的资料；     6.支出医疗费、康复费等费用的单据。     法律依据     《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     《中华人民共和国社会保险法》第三十六条     职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。          三、工伤赔偿纠纷的仲裁时效     工伤仲裁时效是一年。就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条     [3]《工伤保险条例》第六十二条
随便看	车辆损失险保险金额怎么计算 车辆损失险保险金额可以按什么确定 车辆损失险保险金额确定方式有几种 机动汽车交通事故责任强制保险的作用 机动车交通事故责任纠纷鉴定费如何处理 机动车交通事故责任强制险条款全文 买二手车交强险过期了怎么过户 交通强制保险的保障条件是怎样的 刚交的强险能退吗 交通强制险是哪些作用 摩托车强制保险赔偿标准 交通事故保险理赔流程是什么呢 交通事故意外保险赔偿标准一览表 交通事故责任险多少钱 机动车交通事故责任三者险怎么理赔 强制保险的财产损失赔付什么 财产险能否约定受益人 财产险是按什么赔偿的 交强险的保险责任和责任免除包括哪些？ 保险责任准备金类型有哪些 交强险理赔如何垫付和追偿 交强险申请赔偿程序 交强险赔偿的范围 交强险赔偿限额累计吗 公司合并后的债权债务处理常识 南京国民政府委员会 南京国民政府工会法 南京国民政府工厂检查法 南京国民政府工厂法 南京国民政府职业介绍所暂行办法 南京国民政府雇佣契约法规 南京大理寺 南京府官制 南京行宪政府 南北部大人 南北面官制 南卡罗来纳州宪法 南台奏事 南大王院 南太平洋委员会 南太平洋常设委员会 南太平洋无核区条约 南太平洋自然养护公约 南太平洋论坛 南宋文范 南宫奏稿 南宫奏议 南宰相府 南尼诉佩斯和马耳他大主教案 南山保甲书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。