一、劳动局投诉后多久有结果
劳动局投诉后一般在立案之日起60个工作日内有效果；若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。符合立案条件的，劳动行政部门应当立即立案。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
二、没合同找劳动局要什么证据
劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系：
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；
3.工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等；
4.打卡记录、考勤记录、加班通知等；
5.其他劳动者的证言。
三、在劳动局如何要回工资
在劳动局要回工资的方式是：劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内；可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报；可以打投诉举报热线电话等多种方式。
法律网提醒您，根据《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
引用法条：
[1]《劳动保障监察条例》第九条
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