网站首页  词典首页

问题	劳动法试用期最长不得超过几个月以上
释义	一、劳动法试用期最长不得超过几个月以上     试用期最长不能超过六个月。     根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。     以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。     试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。     二、试用期工资不得低于合同约定的多少     根据规定，试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。     《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。          三、试用期不交社保怎么办     法律网提醒您，公司不给试用期员工缴纳社保的，员工可以向社保行政部门投诉，由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十九条
随便看	遗嘱问答10问 信用卡逾期立案银行起诉后几天抓人 防卫过当怎么判断 抢劫罪有可能缓刑吗,抢劫罪是否能判缓刑 代书遗嘱中谁才是适格的代书人见证人 2020年事故不结案对谁有影响 防卫过当死人判刑 浅谈强迫交易罪与抢劫罪的区别 遗嘱处分的财产必须是遗嘱人个人所有的合法财产 刑事案件立案后是传唤还是抓人 被打致伤还击对方算正当防卫吗 有人入室抢劫怎么办？怎么去防范? 遗嘱人设立遗嘱时必须具有完全行为能力 持枪抢劫运钞车判多少年 非法持枪防卫过当怎么判 到法院起诉欠款的流程是怎样的？ 继承案件需要提供哪些证据呢 防卫过当轻伤民事赔偿是怎样的 公安部门扣押手机多久能退还？ 防卫过当属于什么罪 持枪抢劫的司法解释 组织卖淫罪最低判多久 防卫过当的种类以及构成要件 民诉中提出反诉的时间是多久 最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见 马拉维共和国法院组织 马拉维共和国首都 马斯喀特船仲裁案 马普诉俄亥俄州案 马来亚王家法律 马来西亚1983年宪法修正案 马来西亚国徽 马来西亚国旗 马来西亚国歌 马来西亚法院组织 马来西亚统治者会议 马来西亚联邦宪法 马来西亚首都 马林托皮 马桑中毒 马歇尔 马步司判官 马步都虞候 马步院 马汉宝 马略军政改革 马立克法学派 马端肃公奏议 马缔尼公司仲裁案 马耳他共和国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。