网站首页  词典首页

问题	怀孕期间合同到期后是否可以解雇
释义	一、怀孕期间合同到期后是否可以解雇     怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工。劳动者有下列情形之一的，除存在过失性辞退情形，用人单位不得解雇员工，劳动合同到期顺延至情形消失：女职工在孕期、产期、哺乳期的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；其他。     二、公司解雇员工的规定和流程     法律网提醒您，公司辞退员工流程如下：     1.由解除决定人递交解除申请书；     2.人事部门填写解除劳动合同审批表，并报主管审批；     3.通知所在部门及职工办理工作交接，并交回工具设备等；     4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；     5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。          三、经公司解雇却未签署劳动合同员工应该怎么办     无合同辞退的补偿为：经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。未在规定时间内签订合同的，支付员工当月工资的两倍。     根据法律规定，双方未签订书面劳动合同的，用人单位在终止或者解除劳动关系时，需要依法向劳动者支付经济补偿。未依法支付经济补偿金的，需要额外支付经济补偿金。但如果签订了劳动合同，劳动合同期满，用人单位与劳动者解除劳动合同时，是不需要支付任何经济补偿金的。
随便看	无期徒刑能减为10年吗 有哪些证据可以证明老公有婚外情并被法院采用 无期徒刑劳动有工资吗 第二次离婚证据目录有哪些内容 判无期徒刑能取保吗 离婚案件“造假”证据应如何应对 无期徒刑需要高级法院核准吗 离婚证据清单范本是怎样的 无期徒刑属于附加刑吗 离婚证据清单目录表包含哪些内容 怎么写离婚证据清单模板 被判无期徒刑的人能出来吗 婚姻家庭案件应提供哪些的证据 无期徒刑能上诉吗 婚外情的取证方法有哪些 无期徒刑越狱会加刑吗 离婚证据目录范本是怎样的 无期徒刑犯人可以结婚吗 离婚案件法庭质证应掌握什么原则 判无期徒刑不具有选举权吗 离婚时原告应当收集什么证据 无期徒刑需要复核吗 无期徒刑与死罪有什么区别 离婚纠纷案件具体如何举证 离婚证据目录清单包含哪些内容 村社制度 村规民约 杖 杖刑 杜勃罗留波夫 杜周 杜尔杰涅夫斯基 杜尔莱的赖特 杜波伊斯 杜皮伊 杜马 杜鲁门公告 条 条例 条例 条例 条例备考 条制 条约 条约主体 条约优位说 条约优越性 条约修改 条约公布 条约口岸

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。