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问题	探亲假工资如何发放的
释义	一、探亲假工资如何计算     劳动者在依法享受探亲假期间，按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。     法律网提醒您，《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条     职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。     二、探亲假和年休假冲突吗     探亲假与年假之间是不冲突的，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。     《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。     《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定职工探亲假期：     1.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；     2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；     3.已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。          三、探亲假的条件     休探亲假需要满足如下条件：     1.主体条件     只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。     2.时间条件     需工作满一年。     3.事由条件     与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。               引用法条：     [1]《职工带薪年休假条例》第三条     [2]《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条
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