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问题	童工使用非法工具的法律后果是什么
释义	一、童工使用非法工具的法律后果是什么     童工使用非法工具的法律后果是由劳动行政部门责令改正，每使用一名童工每月处5000元罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。     二、童工签订的合同是否有效力     童工签订的合同没有效力，因为违反法律规定。《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。     文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。          三、17周岁算不算童工童工的年龄是多少岁     17周岁不算童工，童工是指未满十六周岁的用工。     《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。     《民法典》第十七条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。          引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一十七条     [2]《中华人民共和国劳动法》第一十五条
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