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问题	单位犯罪如何定罪量刑标准
释义	一、单位犯罪如何定罪量刑标准     单位犯罪对个人的量刑是按照不同的犯罪罪名来量刑。对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。     在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。     二、成立单位犯罪的情形     认定单位构成犯罪的条件有：     1.成立单位犯罪的主体要件，本罪的主体要求单位具备刑事责任能力；     2.单位实施的犯罪行为以法律明文禁止单位实施的危害行为为范围；     3.目的是为单位谋取非法利益；     4.犯罪行为是在单位成员的职务活动范围内，或者与单位的业务活动相关。     法律依据：     《中华人民共和国刑法》第三十一条     【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。          三、单位犯罪的追诉时效     法律网提醒您，单位犯罪追诉时效的确定标准与自然人追诉时效相同，根据法定最高刑的标准进行确定。根据《刑法》规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉。     《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：     （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；     （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；     （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；     （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第三十一条     [2]《中华人民共和国刑法》第八十七条
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