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问题 抑郁症病假规定的最新变化是什么
释义
    一、抑郁症病假规定的最新变化是什么
    抑郁症病假规定的最新变化是:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
    二、病假请多久没有年假
    病假请多久没有年假,具体情况如下:
    1.工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    2.工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    3.工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    法律网提醒您,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    
    三、扣发病假工资仲裁期限是多久
    扣发病假工资的仲裁期限是一年。如果劳动者与用人单位因此而产生劳动争议,则劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    
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更新时间:2025/4/16 17:22:18