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问题 个体老板欠工人工资欠条怎么写
释义
    一、个体老板欠工人工资欠条怎么写
    个体老板欠工人工资欠条如下写:
    1.标题,欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写;
    2.正文,欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期,亦可添加违约条件,比如届期未能返还,乙方除照付利息外,并按利率一倍加计的违约金给付甲方;
    3.落款,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。
    二、面对公司拖欠工资,应该如何维权
    面对公司拖欠工资维权方式是劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决或者向劳动行政部门投诉。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    4.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    
    三、拖欠工资最长期限
    拖欠工资最长期限是指约定支付工资之日起三十日内。一般来说,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    法律网提醒您,《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    引用法条:
    [1]《工资支付暂行规定》第五条
    [2]《中华人民共和国劳动法》第五十条
    
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更新时间:2025/3/16 6:36:28