问题 | 劳动纠纷举证责任在哪方 |
释义 | 一、劳动纠纷举证责任在哪方 劳动争议的举证责任,一般由提出主张的当事人承担。若与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 法律网提醒您,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 二、劳动纠纷包括哪些纠纷 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; 7.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷等等。 ![]() 三、劳动纠纷仲裁申请所需材料的要点 1.劳动仲裁申请书; 2.申请人身份证明及复印件; 3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》; 4.被申请人工商注册信息资料; 5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 6.《提交证据材料清单》一式两份。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 |
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