一、涉及劳动者权益的案件如何合法维护自身利益
维权如下保障劳动者权益：
1.协商处理，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；
2.调解处理：到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解；
3.申请仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
4.提起诉讼：对仲裁不服的，保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。
二、劳动仲裁申请步骤
法律网提醒您，劳动仲裁申请步骤为：
1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4.被申请人提交答辩书；
5.仲裁庭开庭审理、调解；
6.做出裁决。
三、劳动仲裁的审理期限
劳动仲裁的审理期限是45天。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
- 企业注册资本增加用缴印花税吗？
- 房屋抵押登记需要提交的资料包括哪些？
- 合伙做生意必须知道哪些法律常识
- 个体营业执照办理需提交材料有哪些
- 房屋抵押登记需要注意什么？
- 一个人可以注册公司吗
- 关于地下车库的产权归属
- 开药店需要什么手续，要准备哪些资料
- 劳务派遣许可证办理需要准备什么材料
- 买房是否关心会所
- 商铺变车库，有权解除协议追究违约责任？
- 关于小区停车位的规定有哪些?
- 停车位权属争议的表现形式有哪些？
- 地下车库的出售与出租的问题有哪些
- 如何捐赠财产的使用和管理？
- 对采光权侵权及补偿的法律思考
- 注册资本变更流程及费用是如何收取的？
- 私搭凉棚遮挡邻居采光属侵权
- 公司法定代表人行为是公司行为吗?
- 东北地区的建筑物光照常识
- 公司经营期限一般是几年?
- 采光权赔偿问题
- 注册资本多少才是大公司？
- 采光权赔偿标准
- 房产商逾期办证违约金问题
- 立法继承
- 立法行政协定
- 立法规划
- 立法规划
- 立法规划机关
- 立法规划的制定权
- 立法规划的原则
- 立法规划的效力
- 立法规划的程序
- 立法解释
- 立法议会
- 立法议案
- 立法议案审议权
- 立法赔偿
- 立法院
- 立法院
- 立法院宪法起草委员会
- 立法院立法委员选举罢免法
- 立法院组织法
- 立法院组织法
- 立法预测
- 立法预测
- 立法预测的方法
- 立法预测的机制
- 立法预测的程序