网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁申请的期限有多长时间
释义	一、劳动仲裁申请的期限有多长时间     劳动仲裁申请的期限是一年，自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起的五日内，就需要决定是否受理。     法律网提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     二、劳动仲裁申请条件有哪些     劳动仲裁申请条件：     1.在一年仲裁时效期间内；     2.申诉人与劳动争议有直接利害关系；     3.申请仲裁的争议是劳动争议；     4.劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；     5.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；     6.有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；     7.申请书及相关材料备齐并符合要求。          三、如何申请劳动仲裁     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	协议赠与房产后悔了怎么办 故意毁坏财物罪中多次认定 何时承担赠与缔约过失责任 故意毁坏财物罪必须由故意构成吗 房屋赠与产生的费用有哪些 拆迁行为可否构成故意毁坏财物罪 赠与合同可以补签吗,补签赠与合同有效吗 盗窃犯罪中止怎么判 赠与行为可以撤销的情形有哪些 盗窃案不够立案标准的如何处罚 没结成婚赠与的财物怎样处理 故意毁坏财物罪的犯罪构成 故意毁坏财物罪是否是暴力犯罪 赠与合同规定不能单方面撤销吗 遗赠需要交什么费用 股东职务侵占罪怎么判 赠与未成年子女房产离婚孩子的份额能买下来吗 故意毁坏财物罪是否包含违章建筑 有哪些特殊赠与合同形式是生活中常遇到的 故意毁坏财物罪是否存在未遂 不同情况下房屋赠与合同的效力是怎样的 签订赠与合同要纳税不,相关规定有哪些 职务侵占罪怎么判决 北京房屋赠与合同不再需要什么手续 故意毁坏财物罪的犯罪构成要件 战争状态的宣布 战争理由 战争的法律效果 战争终止 战争罪 战争罪及危害人类罪不适用法定时效公约 战争罪犯 战争罪犯 战争行为 战争诈术 战争赔偿 战争赔款 战争间谍行为 战争非法化 战事的开始的决议 战俘 战俘代表 战俘待遇 战俘待遇的日内瓦公约 战俘情报中央事务所 战俘情报局 战俘营 战俘逃脱 战俘遣返 战利品

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。