问题 | 老板拖欠工资怎么快速要回工资 |
释义 | 一、老板拖欠工资怎么快速要回工资 老板拖欠工资要回的方法: 1.劳动者可以向劳动行政部门投诉,并且投诉一般是劳动者首先想到的办法; 2.可以向有关的调解组织申请调解,调解也是一个要回工资的好方法; 3.可以依法向当地人民法院申请支付令; 4.也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 二、拖欠工资找劳动仲裁需要多长时间 拖欠工资找劳动仲裁需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 《劳动争议调解仲裁法》第四十五条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 ![]() 三、拖欠工资仲裁时效是多久 仲裁时效期限为一年的时间。法律网提醒您,拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条 [2]《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 |
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