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问题	老板拖欠工资怎么快速要回工资
释义	一、老板拖欠工资怎么快速要回工资     老板拖欠工资要回的方法：     1.劳动者可以向劳动行政部门投诉，并且投诉一般是劳动者首先想到的办法；     2.可以向有关的调解组织申请调解，调解也是一个要回工资的好方法；     3.可以依法向当地人民法院申请支付令；     4.也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。     《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；     不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、拖欠工资找劳动仲裁需要多长时间     拖欠工资找劳动仲裁需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。     《劳动争议调解仲裁法》第四十五条     仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。          三、拖欠工资仲裁时效是多久     仲裁时效期限为一年的时间。法律网提醒您，拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条     [2]《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
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