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问题 劳务用工工伤保险怎么交
释义
    一、劳务用工工伤保险怎么交
    劳务用工的工伤保险由派遣单位交。派遣单位应缴纳工伤保险费的数额则是职工工资总额乘以单位缴费费率之积;如果难以按照工资总额来缴纳的,则按照国务院社会保险行政部门的规定来缴纳。
    《工伤保险条例》第八条
    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
    国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
    行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
    二、工伤保险享受待遇是什么
    工伤保险享受待遇如下:
    1.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    2.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;
    3.治疗工伤期间的工资福利;
    4.住院伙食补助费;
    5.治疗工伤的医疗费用和康复费用。
    6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    9.劳动能力鉴定费。
    
    三、工什么情况下工伤保险待遇会被停止了
    工伤保险待遇会被停止的情况是工伤职工已经丧失了享受待遇的条件;拒不接受劳动能力鉴定的;或者拒绝接受医疗机构的治疗的。有上述情形之一,就不能再继续享有工伤保险待遇。
    法律网提醒您,《工伤保险条例》第四十二条
    工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
    (一)丧失享受待遇条件的;
    (二)拒不接受劳动能力鉴定的;
    (三)拒绝治疗的。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第八条
    [2]《工伤保险条例》第四十二条
    
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更新时间:2024/12/28 18:12:54