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问题	职工负伤和死亡哪些情况下能获得工伤待遇
释义	一、职工负伤和死亡哪些情况下能获得工伤待遇     职工负伤和死亡可享受工伤待遇的情形：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；     3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。     二、员工工伤死亡赔偿标准是多少     1.丧葬费：     标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。     2.供养亲属抚恤金：     标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。     供养亲属范围：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。     3.一次性工亡补助金：     一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。          三、工伤纠纷打官司一般要多长时间开庭     工伤纠纷打官司一般是在一个月到三个月之间开庭。法律规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。     法律网提醒您，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：     （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；     （二）有明确的被告；     （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；     （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
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