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问题	工伤认定需要注意哪些事项详细解答
释义	一、工伤认定需要注意哪些事项详细解答     工伤认定的注意事项有：     1.申请工伤认定首先是要注意时效问题，职工发生工伤事故的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请；     2.申请工伤认定要注意保留相关证据，如证明事故发生的原因等资料；     3.提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等。     二、工伤认定申请是否有法定期限     工伤认定期限是三十日，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，法律网提醒您，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。          三、工伤认定后应如何进行合理赔偿     职工受工伤后，如果经法定的程序，应该由工伤保险基金赔偿其医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用；而用人单位需要依法赔偿其停工留薪期的工资和五六级工伤职工每月的伤残津贴等费用。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （九）劳动能力鉴定费。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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