网站首页  词典首页

问题	工伤认定申请的适用范围是什么
释义	一、工伤认定申请的适用范围是什么     工伤认定的适用范围包括如下：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.患职业病的；     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、工伤申报认定的流程是什么     法律网提醒您，工伤认定的基本程序是：     1.提出工伤认定申请所需材料；     2.提交相关材料；     3.劳动保障行政部门决定是否受理；     4.劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科；     5.当事人举证；     6.劳动保障行政部门作出工伤认定决定；     7.劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。          三、工伤单位不赔偿怎么办     工伤单位不赔偿，劳动者可以依法申请劳动仲裁。     《劳动法》第七十九条     劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     《劳动争议调解仲裁法》第二条     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     1.因确认劳动关系发生的争议；     2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     6.法律、法规规定的其他劳动争议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十九条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	第一次酒驾第二次醉驾怎么判刑 支付违约金就能够解除合同吗 合同违约金赔偿怎么计算 驾驶证扣了12分开车算无证驾驶证吗 短信可以作离婚证据吗 短信是否能当作离婚证据 非法拘禁拘禁行为有哪些 非法拘禁最多判几年徒刑 不继承遗产债务怎么办 债务人死亡后哪些情形下需要偿还债务 哪些情形下债务人死亡后的债务需要进行偿还 建筑工程分包合同 建筑工程中需进行专业分包的项目有哪些 建筑工程分包的定义和要求是什么 能够进行市政工程专业分包的项目有哪些 二次酒驾最轻如何进行处理处罚 酒驾同车人员的处罚规定是什么 酒驾和醉驾的处罚区别在哪 仲裁调解书在法律上是怎样的效力 劳动仲裁调解书的法律效应是怎样的 仲裁调解书的效力 劳动仲裁的调解方式有哪些 劳动仲裁调解书的效力如何确认 调解书可以网上查到吗 收货人的权利规定 中国人民大学劳动人事学院 中国人民政治协商会议 中国人民政治协商会议 中国人民政治协商会议全体会议 中国人民政治协商会议全国委员会 中国人民政治协商会议全国委员会专门委员会 中国人民政治协商会议全国委员会关于地方委员会的决定 中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会 中国人民政治协商会议共同纲领 中国人民政治协商会议共同纲领 中国人民政治协商会议地方委员会 中国人民政治协商会议章程 中国人民政治协商会议组织法 中国人民救国会 中国人民救济总会章程 中国人民武装警察部队 中国人民武装警察部队 中国人民武装警察部队总部 中国人民解放军 中国人民解放军北平市军事管制委员会组织条例 中国人民解放军北平市军事管制委员会组织条例（草案） 中国人民解放军宣言 中国人民解放军布告 中国人民解放军选举全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表的办法 中国人民革命军事委员会长沙市军事管制委员会组织条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。