网站首页  词典首页

问题	离职后多长时间可以离开工作岗位
释义	一、离职后多长时间可以离开工作岗位     一般离职三十天后可以离开。如果劳动者提前三十日书面通知用人单位的，则三十天后可以离开，但需要办理好离职手续。如果劳动者是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日后可以离开。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、员工离职如何处理社保缴费     法律网提醒您，离职后缴纳社保只能自己以自由职业或者灵活就业者的身份缴纳。个人缴纳社保只能缴纳失业保险、医疗保险、养老保险，且缴纳保险的费用由参保者个人全额承担。或者转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续。          三、员工离职的手续是什么     员工辞职应当办理的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证件及结清工资；签订竞业禁止协议；其他。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	单位工作证明可以证明劳动关系吗 员工联系不了可以报警吗 公司不给离职证明怎么投诉 交通法私拆座位怎么处罚 装修工人摔伤谁承担赔偿责任 应该如何算利息的百分比 逾期利息和违约金可以同时主张么 房产面积纠纷的预防及对策 未领结婚证是否需要归还彩礼款项 挪用公款罪量刑标准司法解释 挪用公款罪行的法律量刑规定是怎样的 最高法挪用公款司法解释 公平原则是否公平 谈公平原则的适用 什么是民法公平原则？ 如何正确适用公平原则的思考 公平责任原则质疑 房屋所有权人是什么 房屋权利人什么意思 二手房买到凶宅是否可以要求退款 异地缴纳劳动保险的弊端? 规定用人单位必须依法参加什么保险 二手房私下交易有麻烦通过中介如何规避陷阱 二手房私下交易有麻烦 通过中介如何规避陷阱 二手房不通过中介交易的风险 德国联邦参议院 德国联邦参议院议长 德国联邦摄政法 德国联邦议院 德国联邦议院元老委员会 德国联邦议院常设委员会 德国联邦议院议长 德国苏占区地方人民代表机构 德国诉讼法 德国陪审制度 德国雇佣变动限制令 德威惟畏，具严天威 德富林 德尔哈 德属西南非洲的委任统治书 德意志共和国宪法 德意志帝国宪法 德意志帝国宪法 德意志意识形态 德意志民主共和国1949年宪法 德意志民主共和国1968年宪法 德意志民主共和国人民议院 德意志民主共和国人民议院主席团 德意志民主共和国人民议院常设委员会 德意志民主共和国国务委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。