网站首页  词典首页

问题	申请工伤认定应该准备哪些材料
释义	一、申请工伤认定应该准备哪些材料     申请工伤认定的当事人需要提交以下材料：     1.工伤认定申请表；     2.用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     二、申请工伤认定程序是怎样的     申请工伤认定的程序：     1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；     2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；     3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。     《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。          三、工伤认定没有劳动合同怎么办     法律网提醒您，申请工伤认定没有劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条
随便看	收养人具备条件是怎么规定的 劳动合同的内容具体是什么 劳动合同签2年试用期多久 单位不签劳动合同一年怎么赔偿 外国人适用中国的劳动合同法吗 员工在劳动合同里的违约责任有哪些？ 新婚姻法赡养老人的对象是谁？ 收养的子女抚养问题中的手续是什么 劳动合同公司违约情形有哪些？ 收养孤儿要满足的条件有哪些 外国人在华就业适用劳动合同法吗 孤儿院领养小孩需要满足什么条件 职工提前离职不承担防护用品折旧费吗？ 我国关于赡养法律规定都有哪些 单位破产了怎么开解除劳动合同？ 什么情况下可以被收养 在济南劳动合同备案需要提供哪些材料 亲属关系证明模板怎么写？ 员工提出离职多久解除劳动合同 不赡养老人算遗弃罪成立条件吗？ 员工被判刑企业与员工解除劳动合同吗 老人离婚财产关于赡养由谁承担的法律规定 收养人需具备什么条件 没签劳动合同仲裁申请书怎么写？ 续签劳动合同申请书在劳动法第几条 芬兰共和国国徽 芬兰共和国国旗 芬兰共和国国歌 芬兰共和国宪法 芬兰共和国政党制度 芬兰共和国首都 芬兰船主求偿案 芬蕾 花押签署 苏中区人民代表会议代表选举条例 苏中区人民纠纷调解暂行办法 苏中区处理汉奸军事间谍办法 苏中区处理诉讼案件暂行办法 苏中区处理诉讼案件暂行办法 苏中区惩治伪化诉讼暂行条例 苏中区改善农业雇工生活暂行条例（草案） 苏中第二行政区征收诉讼费用暂行办法 苏中行政公署组织法 苏丹 苏丹1973年宪法 苏丹共和国国旗 苏丹共和国国歌 苏丹共和国首都 苏亚利兹 苏亚雷斯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。