网站首页  词典首页

问题	企业员工一个月不签劳动合同给双倍工资吗
释义	一、企业员工一个月不签劳动合同给双倍工资吗     企业员工一个月不签劳动合同是否给双倍工资需要根据实际情况分析，企业自用工之日起一个月内未签订劳动合同的，终止劳动关系时不需要支付赔偿；自用工之日起超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     二、单位辞退不给工资怎么办     单位辞退不给工资，可以与单位协商；可以邀请第三方或者工会共同与单位协商；可以依法去申请调解；去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；或者依法起诉。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、签订劳动合同后什么时间交社保     签订劳动合同应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	土地租约到期时，房子归谁 租一个乡村的房子需要什么 房屋租赁合同合法吗 谁来付房子的租金和修理费 租回房子是违法的吗 如何写房屋租赁违约责任 如何处理房东在合同期内的违约行为 甲方违约责任 租房合同上没有写违约责任 租用农田填埋场违反了什么规定 违反租赁合同法的责任 房屋租赁合同中的违约责任 如何写房屋租赁违约责任 房屋租赁合同的解除和违约责任 北京房屋租赁中介合同格式 租房需要执照吗 房屋租赁代理机构的职责是什么 房屋租赁合同的违约责任是什么 出租房屋违反治安管理规定的行为如何处罚 商业不违反租约的原则是什么意思 对违反租赁合同的处罚有哪些相关规定 如何确定房屋租赁权的性质 不违反租约买卖的原则是什么 如果你违反合同，你需要退还房租吗 在租赁合同到期前退房时是否需要支付违约金 佐治药言 佐证 佐贰 佐贰官 体力劳动 体力劳动强度分级 体液斑 体系论 体育场地利用率奖 体育津贴 何华辉 何思敬 余符 佛图户 佛得角共和国国徽 佛得角共和国国旗 佛得角共和国宪法 佛得角共和国首都 佛教法 佛罗里达号仲裁案 佛罗里达州宪法 佛罗里达戴德县地方委员会诉南美秘鲁航空公司案 佛蒙特州宪法 作业组 作为

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。