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问题	对于解除劳动合同的企业能否获得失业金
释义	一、对于解除劳动合同的企业能否获得失业金     单位提出解除劳动合同能领失业金，但要符合以下要件：     1.公司解除或终止劳动合同，劳动者有求职要求；     2.已缴纳失业保险金十二个月以上；     3.公司解除或终止劳动合同后六十日之内前往办理领失业金手续的。     根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、失业保险金可以补交吗     法律网提醒您，失业保险金可以补交。但是必须要由用人单位来进行补交，个人是不能私自进行补交的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇，该保险对于因失业而暂时中断生活来源的劳动者，能够免费提供物质援助。          三、失业补助金离职多久可以申请     失业补助金自愿离职不可以申请，失业补助金60天内可以申请领取失业金。失业后需办理失业登记，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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