网站首页  词典首页

问题	如何判定盗窃行为应当受何种处罚
释义	一、如何判定盗窃行为应当受何种处罚     如下判定盗窃行为应当受的处罚：     1.犯盗窃罪的，一般处以3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；     2.盗窃数额达到巨大标准或情节严重的，处3-10年有期徒刑，并处罚金；     3.盗窃数额达到特别巨大标准情节特别严重的，则应处以10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。     《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。     二、盗窃罪构成要件有哪些     1.主体要件：主体是一般主体；     2.主观要件：主观方面为直接故意，且具有非法占有的目的；     3.客体要件：客体是公私财物的所有权；     4.客观要件：客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。          三、盗窃罪能取保吗     法律网提醒您，盗窃的犯罪嫌疑人必须满足以下条件才能办理取保候审：     1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的：     2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；     3.依法应当逮捕，但因患有严重疾病，或是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，不宜逮捕的；     4.对已被依法拘留的犯罪嫌疑人，经过讯问、审查，认为需要逮捕但证据不足的；     5.已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人件，在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内不能结案，采取取保候审方法没有社会危害性的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
随便看	侵权责任法中饲养的动物侵权如何索赔 劳动者如何在试用期内与用人单位解除劳动合同？ 新婚姻法离婚彩礼退还 试用期需要签订劳动法合同吗? 饲养动物侵权如何归责 签订劳动合同的流程是什么样的？ 动物园饲养动物侵权如何划分责任 签订劳动合同的期限，什么时候签订劳动合同？ 结婚三个月离婚彩礼要退吗 签订劳动合同后未到期可以辞职吗 动物侵权责任能否要求赔偿精神损失费 劳务关系合同范本怎么写 不返还彩礼要不要坐牢 劳动合同变更主体后如何履行 离婚后礼金是否要退回 劳动者自动离职和解除劳动合同有什么区别? 劳动合同怎样解除 劳动合同的解除方式 无固定期限劳动合同什么情况下可以解除 天价彩礼是否违反婚姻法规定 试用期不签劳动合同怎么办 动物伤人找谁索要赔偿 帮别人养狗咬人了追究谁的责任 劳动协议与劳动合同有什么区别 关于嫁妆和彩礼我国法律有何规定 公司不给签劳动合同怎么办 地方各级人民检察院 地方各级人民检察院 地方各级人民法院 地方各级人民法院 地方各级审计机关 地方各级革命委员会 地方国家机关 地方审判厅 地方审判厅分厅 地方工会 地方性法规 地方性法规 地方性法规 地方政府 地方普通法院 地方检察厅 地方检察厅 地方民族主义 地方法院 地方立法 地方立法 地方立法机关 地方管辖 地方维持会 地方自治

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。