网站首页  词典首页

问题	被解雇未签署合同是否有权利索取补偿
释义	一、被解雇未签署合同是否有权利索取补偿     被解雇未签署合同的劳动者是有权向用人单位进行索偿的。用人单位需要支付每个月双倍的工资给劳动者。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     二、劳动合同应当具备的内容     法律网提醒您，劳动合同应具备这些内容：     1.劳动合同的终止期限；     2.劳动者的工作内容；     3.劳动保护和劳动条件；     4.用人单位应支付的报酬；     5.劳动者应遵循的纪律；     6.劳动合同的终止条件；     7.法律责任等。     《中华人民共和国劳动合同法》第十七条     【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：     （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；     （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；     （三）劳动合同期限；     （四）工作内容和工作地点；     （五）工作时间和休息休假；     （六）劳动报酬；     （七）社会保险；     （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；     （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。     劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。          三、没签署劳动合同怎么收据证据     未签劳动合同，劳动者可以收集以下证据：工资卡、银行流水等支付凭证；用人单位发放的工作证、工作牌、花名册、工作服；入职表等记录证明；请假条、考勤表、报销单据、开会通知、会议记录、加班证明等；社保局打印并盖章的社保清单、地税局打印并盖章的个税完税证明等。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	怎么办理限购证明？ 怎样审核转账支票，转账支票怎么存 转账支票可以背书转让吗？ 办离婚证去哪里办 劳动合同工作内容怎么写 双规是怎么诞生的 你知道双规的期限是多久吗？ 双规的意义 什么叫双规 什么是双规适用范围是什么 《劳动合同法》的基本原则 劳动合同法的立法宗旨 批捕手续到法院还要多久宣判 决定逮捕后多久起诉 批捕后多长时间判刑 补缴社保证明怎么写 农村低保申请标准有哪些 还款人不还款怎么办 还款证明怎么写格式 夫妻离婚财产怎么分配 国家规定过年带薪休假吗 合同管理培训 制定合同管理制度目的是什么 建立合同管理制度是怎样的 正式逮捕会通知家属吗 辛克莱 辛格 辜 辜限 辞任国书 辞却诉讼代理 辞职 辞讼比 辟 辟 辟除 辨认 辨认人 辨认照相 辨认证人 辨认证据 辩护人 辩护人 辩护人庭前准备工作 辩护人必须参加的诉讼案件 辩护制 辩护制度 辩护制度 辩护权 辩护权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。