问题 | 交通事故中上班是否享受双倍赔偿待遇 |
释义 | 一、交通事故中上班是否享受双倍赔偿待遇 通事故中上班不是享受双倍赔偿待遇的,应该是双重赔偿待遇。在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的,除了可以要求肇事者承担赔偿责任外,还可以享受工伤保险待遇。 法律网提醒您,根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、交通事故起诉流程是怎样 1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据; 2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案; 3.法院将原告的起诉书副本送达被告; 4.被告作出书面答辩; 5.开庭审理; 6.法院做出判决。 《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 三、交通事故伤人多久可以提车 交通事故伤人可以提车的时间如下: 1.一般情况下,为了查清事故原因、收集证据而扣押车辆的,查清事故原因后应当放行,即应当在事故发生后十日内作出事故认定书,并放行车辆; 2.需要收集证据的情况,一般扣押期限不得超过30日,经批准可延长30日; 3.如果车辆需要鉴定,检验、鉴定确定之日起五日内可以提车。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第一十四条 [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 [3]《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条 |
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