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问题	工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法是怎样的
释义	一、工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法是怎样的     工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法：     职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：     一级伤残：本人工资×27；     二级伤残：本人工资×25；     三级伤残：本人工资×23；     四级伤残：本人工资×21；     五级伤残：本人工资×18；     六级伤残：本人工资×16；     七级伤残：本人工资×13；     八级伤残：本人工资×11；     九级伤残：本人工资×9；     十级伤残：本人工资×7。     职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：     一级伤残：本人工资×90％；     二级伤残：本人工资×85％；     三级伤残：本人工资×80％；     四级伤残：本人工资×75％；     五级伤残：本人工资×70％；     二、工伤保险赔偿所需材料     1.工伤保险待遇申请表（按照表列填写好）需要盖好公司的章；     2.工伤认定书原件复印件；     3.工伤鉴定书原件复印件一份；     4.身份证原件正反复印件一份签好名；     5.银行卡复印件一份签好名。          三、人身损害赔偿和工伤赔偿的区别     法律网提醒您，人身损害赔偿和工伤赔偿的区别如下：     1.发生的基础关系不同。     2.赔偿标准不同。     3.适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。
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