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问题 工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法是怎样的
释义
    一、工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法是怎样的
    工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法:
    职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
    一级伤残:本人工资×27;
    二级伤残:本人工资×25;
    三级伤残:本人工资×23;
    四级伤残:本人工资×21;
    五级伤残:本人工资×18;
    六级伤残:本人工资×16;
    七级伤残:本人工资×13;
    八级伤残:本人工资×11;
    九级伤残:本人工资×9;
    十级伤残:本人工资×7。
    职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:
    一级伤残:本人工资×90%;
    二级伤残:本人工资×85%;
    三级伤残:本人工资×80%;
    四级伤残:本人工资×75%;
    五级伤残:本人工资×70%;
    二、工伤保险赔偿所需材料
    1.工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;
    2.工伤认定书原件复印件;
    3.工伤鉴定书原件复印件一份;
    4.身份证原件正反复印件一份签好名;
    5.银行卡复印件一份签好名。
    
    三、人身损害赔偿和工伤赔偿的区别
    法律网提醒您,人身损害赔偿和工伤赔偿的区别如下:
    1.发生的基础关系不同。
    2.赔偿标准不同。
    3.适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。
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更新时间:2025/3/15 23:49:55