问题 | 工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法是怎样的 |
释义 | 一、工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法是怎样的 工伤赔偿中伤残赔偿的计算方法: 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×21; 五级伤残:本人工资×18; 六级伤残:本人工资×16; 七级伤残:本人工资×13; 八级伤残:本人工资×11; 九级伤残:本人工资×9; 十级伤残:本人工资×7。 职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 一级伤残:本人工资×90%; 二级伤残:本人工资×85%; 三级伤残:本人工资×80%; 四级伤残:本人工资×75%; 五级伤残:本人工资×70%; 二、工伤保险赔偿所需材料 1.工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章; 2.工伤认定书原件复印件; 3.工伤鉴定书原件复印件一份; 4.身份证原件正反复印件一份签好名; 5.银行卡复印件一份签好名。 ![]() 三、人身损害赔偿和工伤赔偿的区别 法律网提醒您,人身损害赔偿和工伤赔偿的区别如下: 1.发生的基础关系不同。 2.赔偿标准不同。 3.适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。 |
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