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问题	如何购买合法适用的工伤保险
释义	一、如何购买合法适用的工伤保险     如下购买合法适用的工伤保险：     商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。     二、单位在试用期应缴纳工伤保险吗     法律网提醒您，试用期也是需要缴纳工伤保险的。用人单位应当在用工之日起的三十日内为劳动者申报社保登记并按月足额缴纳社保费用，而社保费用就包括工伤保险费用在内。     法律依据     《中华人民共和国社会保险法》第三十三条     职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。     《中华人民共和国社会保险法》第三十五条     用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。     《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。          三、工伤保险缴纳的比例     工伤保险的缴费比例是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。     这八个档次的缴费比例是按照行业的工伤风险程度来划分的，风险程度高的单位执行高的缴费比例，风险低的单位则相反。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十三条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十五条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
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