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问题	如何判定职务侵占行为的刑事责任
释义	一、如何判定职务侵占行为的刑事责任     判定职务侵占行为的刑事责任如下：     1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。     2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。     3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。     4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。     二、职务侵占罪入罪量刑标准     职务侵占罪入罪量刑标准：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。     法律网提醒您，根据《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。          三、构成职务侵占罪的行为有哪些     构成职务侵占罪的行为有：     1.股东侵占自己出资的公司、企业的财产；     2.将交付管理、经手、使用的财物据为己有；     3.本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；     4.虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；     5.员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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