问题 | 做好跨省社保转移,这些材料不能少 |
释义 | 一、做好跨省社保转移,这些材料不能少 做好跨省社保转移不能少的材料如下: 1.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 2.填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。 法律网提醒您 ,根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 二、社保跨省转移的流程 1.先去原交社保的地方,开出交社保的证明,也就是参保凭证,这里只需要开具养老保险和医疗保险的就可以。 2.拿到参保凭证,加上自己的身份证复印件,到接收地的社保局,开《城镇职工基本医疗保险关系转移接续联系函》、《基本养老保险关系转移接续联》。 3.拿到两份《接续联系函》之后,直接发快递给原社保单位,原社保单位就会开出《信息变更表》。 4.将《信息变更表》交到当地接收的社保局,如果你的《参保凭证》还在自己手里,那也一并上交。 ![]() 三、公司没交社保怎么补偿 公司没交社保的补偿如下: 1.支付每满一年给予一个月的经济补偿; 2.补交存在劳动关系期间的社保; 3.如果为未签劳动合同,应支付最多11月的双倍工资(注意有一年的时效); 4.如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任; 5.如果用人单位没有为员工缴纳,员工自己委托代理机构缴纳的,产生的费用应当由企业支付给员工。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十九条 |
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