网站首页  词典首页

问题	签订无限期合同被辞退有补偿吗
释义	一、签订无限期合同被辞退有补偿吗     签订无限期合同被辞退不一定有补偿，被用人单位非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；被用人单位违法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；被用人单位过失性辞退，用人单位不需要赔偿。     二、被公司辞退不赔偿怎么办     法律网提醒您，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。     1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。     2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，可以起诉到法院;     3.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。          三、辞退和开除的区别     法律网提醒您，两者的区别为：     1.类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分；辞退属于行政处理，不属行政处分之列；     2.适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工；辞退仅适用于无正当理由经常旷工，经教育不改，连续旷工时间超过15天的职工；     3.性质不一样。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除是一种行政处分形式，开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
随便看	诈骗罪刑拘多久能获释 遗赠的程序是什么如何接受遗赠 购销合同中印花税怎么算 二手房买卖是否需要办理办公证手续 二手房交易的流程明细 故意拖欠工资可以报警吗 拖欠工资报警能解决吗 拆迁赔偿面积按哪个面积 姐弟应该怎样分配父母财产 姐弟之间如何公平的分配家产 兄弟之间财产可以继承吗 医疗事故分级几等级 医疗事故分级分几级 医疗事故应分为几级标准 医疗事故一般分为几级 医疗事故分级标准共分几级几等? 需要准备哪些材料以报案诈骗 租赁合同有效条件有哪些 签订租赁合同需要准备什么资料和材料 租赁契约最短有效期是多久 租赁合同与法律有哪些关联 如何判断交通事故中的主动自首 如何判断交通肇事是否自首 交通事故自首的认定标准是什么 逃逸后自首交通肇事者会受到怎样的法律惩罚 选举国民义务说 选举地理学 选举大会 选举委员会 选举委员会工作细则 选举官 选举工作指导组 选举工作领导小组 选举机构 选举权 选举权 选举权报酬论 选举权证明书 选举法 选举法 选举监督官 选举程序 选举经费 选举联盟 选举舞弊 选举裁判机关 选举诉讼 选举资格 选举违法 选举违法的制裁

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。