一、殴打他人造成轻微伤害怎么处罚
殴打他人造成轻微伤害的处罚如下：
1.打人造成轻微伤的，打人者会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
2.情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
3.有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（1）结伙殴打、伤害他人的;
（2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
（3）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
二、轻微伤害鉴定多少钱
轻微伤害鉴定需要七百元左右，委托医疗机构进行辅助检查的费用另计。司法鉴定机构有自己的收费标准，具体到轻伤司法鉴定费用多少钱，并没有统一规定，这要看鉴定轻伤的部位和所需时间和精力。
根据《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。
三、轻微伤鉴定后还能撤案吗
法律网提醒您，轻微伤鉴定后还能撤案。如果因民事纠纷而引起的轻伤害案件，公安机关可以撤销。受伤后，被害人应在公安机关立案后再向人民检察院移送审查并进行起诉，如果经双方当事人同意的，这时就可以进行调解。如果轻伤害的案件一旦立案，并且当事人自行和解的，以及经调解达成协议后并履行完毕的，则公安机关可以撤销案件。但要注意的是，不是所有的轻伤害的案件都可以撤案的，主要是针对情节轻微、危害不大的案件，是否撤案的决定权在办案机关。
引用法条：
[1]《司法鉴定程序通则》第二条
- 遇到家庭暴力后要怎么收集证据
- 劳务合同到期有没有经济补偿金
- 关于家庭暴力法律判多少年？
- 劳动合同的无效情形包括什么
- 家暴离婚财产分割例子的原则是怎样的
- 有家暴起诉离婚要多久才会判离婚
- 女方有家庭暴力男方可以要回抚养权吗？
- 连续签两次劳动合同再次续签是签什么合同？
- 关于家暴法律的条文都有哪些？
- 续签劳动合同3年辞职可以提前吗？
- 在我国根据新婚姻法孕妇遭家暴应该怎么办？
- 劳动合同写的比实际发放的高有什么影响？
- 试用期未签订劳动合同辞职吗？
- 家庭冷暴力的表现形式都有哪些
- 经济补偿金剔除加班费吗?
- 家庭内如何判定家庭暴力
- 劳动合同必备条款包括哪些
- 企业在什么情况下可以单方面解除劳动合同
- 家庭暴力的两大类型主要是指什么
- 未签订劳动合同辞退员工的规定是什么？
- 常见的家庭暴力类型有哪些？
- 根据劳动合同法规定劳动合同员工有吗？
- 男性遭受家庭暴力应该怎么办？
- 家暴离婚财产分割的方面都有哪些
- 农村家庭暴力危害有哪些？
- 申报权利
- 申明
- 申明亭
- 申证
- 申诉
- 申诉
- 申诉
- 申诉权
- 申诉权
- 申诉权
- 申诫罚
- 申请仲裁
- 申请保全证据
- 申请再审
- 申请司法审查的程序
- 申请回避
- 申请回避
- 申请复核联合国行政法庭第333号判决的咨询意见
- 申请复议
- 申请延长起诉期限
- 申请成立登记
- 申请执行
- 申请执行书
- 申请执行人
- 申请执行的法定期限