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问题	国家三倍工资春节是哪几天
释义	一、国家三倍工资春节是哪几天     国家三倍工资春节是农历正月初一、初二、初三这三天三倍工资，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间依法安排劳动者休假，如果安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     二、法定节假日不给加班费可以劳动仲裁吗     法定节假日不给加班费可以劳动仲裁。     根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议;     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     加班工资属于老大不小的一部分，有关加班工资争议可以申请劳动仲裁。          三、法定假期三倍工资是否交税     法律网提醒，法定假期三倍工资是否交税应当根据情况进行确定，具体如下：     1.如果基本工资没有达到5000元，且在节假日领取三倍工资后的工资总额也没有达到5000元，那么就不进行纳税；     2.如果基本工资达到了5000元，那么显然基本工资已经达到了个人所得税的起征点，节假日领取的三倍工资也是超过个人所得税起征点的，要进行纳税；     3.如果基本工资没有达到5000元，但是在当月工资加上三倍工资的收入超过了5000元的，那么当月要进行个人所得税缴纳。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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