问题 | 公司不给发工资打12345投诉有用吗 |
释义 | 一、公司不给发工资打12345投诉有用吗 公司不给发工资打12345投诉有用,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。12345热线是全国各地通用的电话号码,代表着国家对市民声音的重视,解决劳动保障、医疗、教育和安全等方面的投诉。 二、拖欠工资适用法律依据 拖欠工资适用法律依据如下: 《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 ![]() 三、公司拖欠工资怎么申请仲裁 1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。法律网提醒您,然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》第三条 [2]《中华人民共和国劳动法》第五十条 [3]《中华人民共和国劳动法》第九十一条 [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 |
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