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问题 工伤鉴定未达到伤残等级怎么办
释义
    一、工伤鉴定未达到伤残等级怎么办
    工伤鉴定未达到伤残等级可以按照以下标准进行赔付:
    1.因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付;
    2.因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;
    3.工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间,单位应支付全薪和全部福利。
    二、劳动局鉴定工伤需带什么材料
    劳动局鉴定工伤需带如下材料:
    1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
    2.职工工伤认定申请书;
    3.员工本人身份证和工作证(或工卡);
    4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
    5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
    6.工伤认定所需的其他材料;
    7.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
    
    三、工伤鉴定不服该怎么办
    工伤鉴定不服的办法是提起行政复议或行政诉讼。
    法律网提醒您,根据《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
    (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
    (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第五十五条
    
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更新时间:2025/3/15 11:54:29