一、拖欠工资农民工怎么办
拖欠工资农民工的处理办法如下：
1.到劳动行政部门举报;
2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3.向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
二、拖欠工资怎样申请劳动仲裁
法律网提醒您，用人单位拖欠工资，劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本，并且依法收集好能证明本人主张的证据资料，之后在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁，请求仲裁机构予以裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
三、拖欠工资职工可以随时辞职吗？
可以，有以下情况的劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》第七十七条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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