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问题	职务侵占20万怎么定罪
释义	一、职务侵占20万怎么定罪     职务侵占20万构成职务侵占罪，且属于数额较大的情况，会处五年以上的有期徒刑或者拘役。如果有自首退赃得到情况，可能在5年左右，但是判缓机会不大，企业或者单位的工作人员，在其工作过程中利用职务上便利，私自将本单位的财物非法的占为己有的行为，数额小的，会处5年以下有期徒刑但是数额巨大的，就会处5年以上有期徒刑，并处没收个人财产。职务侵占金额为10万的就属于数额巨大。     《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。     国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。     二、职务侵占如何举证     职务侵占举证方式是可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。     《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：     （一）物证；     （二）书证；     （三）证人证言；     （四）被害人陈述；     （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；     （六）鉴定意见；     （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；     （八）视听资料、电子数据。     证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。          三、怎么样构成职务侵占罪     法律网提醒您，构成职务侵占罪的情形下如下：     1.股东侵占自己出资的公司、企业的财产；     2.将交付管理、经手、使用的财物据为己有；     3.本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；     4.虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；     5.员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项；     6.非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条     [2]《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
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