问题 | 劳动仲裁终局裁决还能起诉吗 |
释义 | 一、劳动仲裁终局裁决还能起诉吗 劳动仲裁终局裁决还能起诉,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决(即劳动仲裁一裁终局)不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 二、申请劳动仲裁证据清单怎么写 1.申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。 2.企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。 3.劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。 4.工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。 5.工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。 6.解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。 7.工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级。 8.医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等。 ![]() 三、劳动仲裁会对个人有影响吗 法律网提醒您,劳动仲裁对个人是不会有影响的,仲裁过后,不会记入个人档案。发生劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。