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问题	劳动仲裁终局裁决还能起诉吗
释义	一、劳动仲裁终局裁决还能起诉吗     劳动仲裁终局裁决还能起诉，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决（即劳动仲裁一裁终局）不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     二、申请劳动仲裁证据清单怎么写     1.申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。     2.企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。     3.劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。     4.工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。     5.工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。     6.解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。     7.工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级。     8.医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等。          三、劳动仲裁会对个人有影响吗     法律网提醒您，劳动仲裁对个人是不会有影响的，仲裁过后，不会记入个人档案。发生劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
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