一、工伤赔偿金应该怎么分配
工伤赔偿金的分配是员工发生工伤后的工伤保险待遇归工伤职工个人所有，若职工因工死亡，工伤赔偿为：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金不属遗产，应归相应亲属。其他的工亡赔偿金由近亲属作为遗产依照法定继承的方式进行相应的分配。
根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
二、工伤赔偿需要哪些资料及流程
劳动者申请工伤赔偿的，需要完成以下流程：
1.受伤职工到人社部门申请工伤，职工需要的材料是申请表、与用人单位的劳动关系证明等、医疗诊断书等；
2.持工伤认定书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定，职工需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明文件等；
3.劳动监察委员会组织专家检查、出具鉴定书；
4.受伤者持鉴定书进行索赔。
三、工伤保险赔偿程序怎么走
法律网提醒您，工伤保险赔偿程序如下：
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
3.劳动局做出工伤认定决定。
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）
5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。
6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
7.每月20日-30日办理工伤保险手续。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条
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