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问题	男的陪产假期间有工资吗
释义	一、男的陪产假期间有工资吗     男性陪产假是有工资的。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。由于各个地区的经济发展水平不同，对陪产假的相关规定也略有不同。     法律网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条     职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。     二、产假工资需要交个人所得税吗     产假工资不需要交个人所得税。员工休产假期间，由保险机构支付生育津贴，单位未支付其工资性收入。单位在使用个人所得税代扣代缴系统申报个人所得税时，“正常工资薪金收入”表中，休产假员工个人的应发工资数填写零。     《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：     （一）工资、薪金所得；     （二）劳务报酬所得；     （三）稿酬所得；     （四）特许权使用费所得；     （五）经营所得；     （六）利息、股息、红利所得；     （七）财产租赁所得；     （八）财产转让所得；     （九）偶然所得。          三、产假陪产假多少天     产假陪产假的具体天数如下：     1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；     2.难产的，增加产假15天；     3.生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，增加产假15天。     4.女职工怀孕２个月以下终止妊娠的，产假15天；怀孕２个月以上４个月以下终止妊娠的，产假30天；怀孕４个月以上终止妊娠的，产假42天     5.陪产假15天。     引用法条：     [1]《中华人民共和国个人所得税法》第二条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
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