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问题 工伤老板不赔钱怎么办
释义
    一、工伤老板不赔钱怎么办
    工伤老板不赔钱的解决方法：
    1.先申请工伤认定：
    (1)企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
    (2)职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；
    2.等工伤认定决定：
    劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
    3.单位不承认工伤时：
    要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；
    4.能协商就双方协商：
    在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；
    5.协商不成申请仲裁：
    双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；
    6.向法院进行起诉：
    受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
    二、工伤保险赔偿标准怎么算的
    法律网提醒您，工伤保险赔偿标准如下：
    工伤赔偿没有具体的计算方法，工伤赔偿的标准主要是看伤残等级确定的。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费。
    
    三、工伤赔偿和交通赔偿的区别
    交通事故与工伤赔偿的区别有：
    1.法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此，工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。
    2.适用法律不同。
    3.归责原则不同。
    4.主张权利的时效不同。
    5.主张权利的程序不同。
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更新时间：2025/4/6 0:48:29