网站首页  词典首页

问题	劳动争议的解决流程
释义	一、劳动争议的解决流程     劳动争议的解决流程如下：     1.双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。     2.调解解决。不愿自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。     3.仲裁解决。当事人一方或双方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭一般也先行调解，调解不成的，再作裁决。生效的仲裁调解书或裁决书具有法律约束力，当事人必须履行。当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。     4.诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，在法定期限内，可以向基层人民法院起诉。人民法院按照民事诉讼程序进行审理。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。     二、劳动争议可以风险代理吗     法律网提醒您，根据我国法律规定劳动争议案件能实行风险代理。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷，可以风险代理。          三、劳动争议调解的法律效力     劳动争议调解     《劳动法》规定：劳动争议经调解达成协议的，双方当事人应当自觉履行。因此，在劳动争议调解委员会调解下当事人双方达成的调解协议，在效力上具有两方面的内容：     1.调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力，当事人不应擅自变更或解除，而应自觉、主动地遵守、履行。     2.协议是自愿达成的，是由群众性的调解机构主持下进行的，故达成的协议应由当事人自觉履行，而不能强制执行。     简言之，调解协议不具有强制执行的法律效力，而当事人有义务自觉履行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》
随便看	户籍所在地是市还是县，户籍所在地可以改吗 户籍地是户口所在地吗，户口所在地是哪儿 关于刑讯逼供的法条，刑讯逼供的犯罪构成 什么是指不良信用记录，不良信用记录消除方法 无因管理行为是事实行为吗，无因管理与侵权行为的区别 限价商品房买卖规定，限价商品房购买流程 工伤律师收费一般是怎么收的，工伤赔偿项目有哪些？ 工伤律师收费多少，工伤赔偿律师收费标准的规定是什么？ 现在可以异地起诉欠款人吗？起诉欠款人的流程 破产清算工资多久发放，破产的特征 无因管理行为是什么意思，无因管理的构成要件 按揭买房要注意什么，按揭买房需要哪些材料 收集证据的方法有哪些，收集证据的原则 劳动合同提前续签有效吗，劳动合同续签的注意事项是什么 限购政策是什么意思，买房限购政策的影响有哪些 商品房预售登记备案书有什么用，商品房合同备案需要的资料 民事债务起诉费用多少，民事债务起诉的概念 破产清算工资怎么算，破产清算财产的原因有哪些？ 商品房预售登记备案法律规定，商品房预售合同办理备案的程序 还原房房产证能过户吗 军人退伍离婚自由吗，离婚都需要准备什么材料 解除劳动合同证明书三联模板，解除劳动合同证明书是离职证明吗 解除劳动合同证明书日期怎么写？解除劳动合同的种类 调解结案是什么意思，调解结案的调解书具有强制执行力吗？ 未办理物权登记能否确权，物权的主要特征 正式定额 正式确认 正式确认书 正式签署 正式行政程序 正式解释 正式语文 正式质询 正当当事人 正当法律程序 正当程序 正当补偿权 正本 正条 正法 正田 正相关 正统主义 正规军 正规武装部队 正面之诉 步军统领衙门 步幅特征 步态特征 步战令

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。