问题 | 醉驾拘役工作还能够保留吗 |
释义 | 一、醉驾拘役工作还能够保留吗 醉驾拘役工作是否还能够保留,需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位,一般不会通知单位,则可以保住工作;如果当事人是公务员,则会对其作出相应惩罚,会被离职。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二十毫克就算酒后驾驶,大于等于八十毫克即为醉酒驾驶。另外对于当事人醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 二、醉驾拘役会有案底吗 醉驾拘役会有案底的。拘役是属于刑事犯罪的一种刑事处罚措施,是会有案底的。法律网提醒您,醉驾判处的是拘役,属于刑罚的一种,不是有期徒刑。虽然拘役的时间不长,但是也代表犯过罪。拘役是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。 《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。 ![]() 三、拘役与行政拘留有区别吗 1.性质不同。拘役是刑罚种类之一;行政拘留属于治安行政处罚。 2.适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子;行政拘留适用于违反治安管,尚未达到犯罪程度的行为人。 3.适用的机关不同。拘役由法院适用,而行政拘留则由公安机关适用. 4.依据的法律不同。拘役的适用以刑法为依据;行政拘留的适用以治安管理处罚条例为依据; 5.期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下;行政拘留的期限为1日以上15日以下。拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第四十二条 |
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