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问题	工伤报医保后还能打官司吗
释义	一、工伤报医保后还能打官司吗     工伤报医保后还能打官司。     前提是退还医疗费。治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。     工伤医疗费用，是由工伤保险支付，用人单位没有参加工伤保险的由用人单位支付。城乡居民医疗保险是不支付工伤医疗费用的，如果当事人虚构非因工负伤，用城乡居民医疗保险报销工伤医疗费用，是诈骗社会保险基金的违法犯罪行为。     二、工伤赔偿出现纠纷该如何办     1.工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商；     2.若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；     3.若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。     法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》     第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、工伤诉讼应注意的问题     法律网提醒您，工伤诉讼应注意的问题如下：     1.时效。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     2.保留证据。如果无书面劳动合同，要另保留证据。如工资单、用人单位签订劳动合同时收取金等的收条、出勤记录等。     3.复议前置。根据规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
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