<劳动维权篇> 关于试用期的规定?-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	<劳动维权篇> 关于试用期的规定?
释义	劳动合同期满续签劳动合同的，不得约定试用期。用人单位按照国家规定在劳动合同中对劳动者实行见习期用工管理的，不得再约定试用期。劳动者在试用期间的劳动报酬不得低于本单位同工种同岗位最低档工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
随便看	支票背书填错误怎么办？快递怕丢失而收取保价费怎么计算正常离婚财产继夫能继承吗遗产继承夫妻离婚能分割吗车辆非买卖过户需要什么材料委托代理进口协议 (付汇方式：即期信用证) 国际进口协议范本进口合同(格式) 胶合板进口合同争议仲裁案海运进口货物报关委托合同海运进口货物转运委托合同进口代理合同货物进口合同（附英文）进口协议进口需要进出口权吗民事责任年龄与刑事责任年龄的区别是什么民法总则责任年龄划分标准是什么代存话费业务应如何征收营业税？国家税务总局关于运输企业的承包费收入征收营业税的批复企业取得的担保收入是否征收营业税？最低收入家庭怎么认定犯罪既遂和犯罪中止区别犯罪既遂与犯罪结果的概念是什么取暖费是工资福利支出的吗谁是支付职工经济补偿金的责任主体高等海事法院高等特种刑事法庭高级专员高级专员方案执行委员会高级专家高级专家离休退休年龄及待遇高级人民法院高级人民法院高级人民法院刑事案件的管辖高级人民法院管辖的行政案件高级军事审判机关高级律师高级律师高级律师公会高级技术产业高野雄一高雄市各级组织及实施地方自治纲要高雄市议会组织规程髡钳城旦舂鬲攸从鼎铭文鬼投票鬼薪魁奈魁齐魏令

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。