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问题	享受工伤保险条件是什么
释义	一、享受工伤保险条件是什么     享受工伤保险条件是：     1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；     2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；     3.单位按时缴纳工伤保险费；     4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。     《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便     二、工伤保险需要赔多少钱     工伤保险需要赔多少钱没有具体金额，要根据情况来决定。法律网提醒您，赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。          三、报工伤保险需要哪些材料     报工伤保险需要的材料包括：     1.工伤认定受理书、决定书；     2.劳动能力受理书、鉴定书；     3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；     4.其他。     用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。     《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。     工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
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