网站首页  词典首页

问题	单位没有给劳动合同违法吗
释义	一、单位没有给劳动合同违法吗     单位没有给劳动合同违法，签了劳动合同不给员工的处理办法如下：     1.到劳动行政部门投诉；     2.到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     3.到法院提起诉讼。     《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。     第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。     二、劳动合同必须入职当天签订吗     劳动合同不是必须入职当天签订，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。法律网提醒您，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。          三、劳动合同满一年后续签几年     劳动合同满一年后续签几年不确定。劳动合同的续签年限由用人单位与劳动者协商一致确定，可以是一年、两年或者三年；但如果双方已经连续两次订立固定期限的合同，而劳动者无过错也胜任其工作的，应当订立无固定期限的劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十七条     [2]《中华人民共和国劳动法》第七十八条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第一十二条
随便看	如何做法医鉴定 法医鉴定是怎么鉴定的 行政复议申请的提出 社会保障卡收费标准 大学生社会保障卡怎么用 刑事拘留办取保多少钱 刑事案件中取保候审金多少钱 刑事案件办理取保候审要花多少钱 刑事案件取保候审需要多少钱 儿媳不赡养老人犯法吗 行政许可原则是什么 行政许可的基本原则有哪些 行政许可的原则 行政许可法的基本原则 诈骗罪证据不足怎么定罪 诈骗证据不足能立案定罪吗 诈骗案证据不足可以立案吗 诈骗证据不足被拘留最长多久 诈骗证据不足最多拘留多长时间 校园伤害事故怎么担责 校园侵权赔偿标准 小孩在学校受伤怎样赔偿 保险公司变更注册资本审批 对设立保险公司的注册资本的规定 银监会：商业银行可投资入股保险公司 危地马拉1965年宪法 危地马拉1985年宪法 危地马拉—洪都拉斯边界仲裁案 危地马拉共和国国徽 危地马拉共和国国旗 危地马拉共和国国歌 危地马拉共和国宪法法院 危地马拉共和国首都 危地马拉议定书 危害人类和平及安全罪 危害人类罪 危害和平罪 危害民国紧急治罪法 危急状况 危机和反革命 危险方法杀人案件 危险责任 危险责任 危险领域说 卷宗 厂、街联合调解委员会 厂卫 厂礼拜 厂长 厂长、经理职业安全卫生管理资格认证制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。