| 问题 | 雇佣合同中的免责条款有效吗 |
| 释义 | 一、雇佣合同中的免责条款有效吗(《合同法》有效日期截止于2020.12.31) 合同中有免责该合同可能有效，也有可能无效，主要看合同是否符合生效的要件而定，例如免责条款造成对方人身伤害的，是属于无效的情形。 《中华人民共和国合同法》第五十二条?【合同无效的法定情形】 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十三条?【合同免责条款的无效】合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身伤害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 二、最新资讯(《民法典》于2021.1.1生效) 《中华人民共和国民法典》 第五百零五条?当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。 第五百零六条?合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 通过小编的介绍，我们可以了解到合同中有免责该合同可能有效，也有可能无效，主要看合同生效的条件，法律上也有相关的规定的，希望大家明白。以上这些法律咨询网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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